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Principales Tareas para Selección y Reclutamiento de Personal

Selección y Reclutamiento de Personal Checklist

1. *Definición de necesidades de personal

Identificar el puesto vacante y su descripción.

Determinar las competencias y habilidades necesarias para el puesto.

Establecer los requisitos mínimos y deseables para los candidatos.

2. *Publicación de la oferta de empleo

Redactar una descripción clara y atractiva del puesto.

Publicar la oferta en diferentes medios de reclutamiento como portales de empleo, redes sociales, etc.

Establecer un plazo de recepción de candidaturas.

3. *Recepción y revisión de candidaturas

Recopilar y revisar los CVs y solicitudes recibidas.

Verificar que los candidatos cumplen con los requisitos mínimos establecidos.

Seleccionar los candidatos que mejor se ajusten al perfil buscado.

4. *Evaluación de candidatos

Realizar entrevistas individuales o grupales para evaluar las competencias y habilidades de los candidatos.

Aplicar pruebas psicométricas o técnicas de evaluación específicas, si es necesario.

Verificar las referencias laborales y realizar investigaciones adicionales, si es requerido.

5. *Selección final y toma de decisión

Comparar y evaluar todos los candidatos entrevistados y evaluados.

Seleccionar al candidato más adecuado para el puesto, considerando tanto las competencias como la cultura organizacional.

Comunicar la decisión al candidato seleccionado y negociar las condiciones laborales.

6. *Contratación y seguimiento

Elaborar y firmar el contrato de trabajo con el candidato seleccionado.

Realizar el proceso de inducción y adaptación al puesto de trabajo.

Realizar un seguimiento periódico del desempeño y satisfacción del nuevo empleado.

7. *Evaluación del proceso de selección y reclutamiento

Realizar una evaluación interna del proceso, identificando los puntos fuertes y áreas de mejora.

Obtener feedback de los candidatos no seleccionados para mejorar futuros procesos.

Realizar ajustes necesarios en el proceso de selección y reclutamiento para optimizar resultados.

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