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audit iso 50001
Clause 4 : Contexte de l'Organisme
[ ] 4.1 Compréhension de l'organisme et de son contexte
L'organisme a-t-il identifié les enjeux internes et externes qui influencent sa performance énergétique ?
Existe-t-il une documentation de ces enjeux, et sont-ils régulièrement révisés ?
[ ] 4.2 Compréhension des besoins et attentes des parties intéressées
Les parties intéressées pertinentes pour le SMeE ont-elles été identifiées ?
Les besoins et attentes de ces parties intéressées sont-ils documentés et intégrés dans le SMeE ?
[ ] 4.3 Détermination du domaine d'application du système de management de l'énergie
Le domaine d'application du SMeE est-il clairement défini et documenté ?
Comprend-il toutes les activités et services ayant un impact sur la performance énergétique ?
[ ] 4.4 Système de management de l'énergie
Le SMeE est-il établi, mis en œuvre, et régulièrement amélioré, conformément aux exigences de la norme ISO 50001 ?
Clause 5 : Leadership
[ ] 5.1 Leadership et engagement
La direction démontre-t-elle un engagement visible envers le SMeE ?
La politique énergétique et les objectifs sont-ils alignés avec la stratégie de l'organisme ?
[ ] 5.2 Politique énergétique
La politique énergétique est-elle formellement établie, documentée et communiquée ?
Comprend-elle des engagements envers la performance énergétique et la conformité réglementaire ?
[ ] 5.3 Rôles, responsabilités et autorités dans l'organisme
Les rôles et responsabilités pour le SMeE sont-ils clairement définis et compris par le personnel concerné ?
Clause 6 : Planification
[ ] 6.1 Actions à mettre en œuvre face aux risques et opportunités
Les risques et opportunités associés à la performance énergétique ont-ils été évalués ?
Des actions ont-elles été planifiées pour gérer ces risques et opportunités ?
[ ] 6.2 Objectifs énergétiques et planification pour les atteindre
Des objectifs énergétiques mesurables sont-ils établis ?
Existe-t-il un plan documenté pour atteindre ces objectifs ?
[ ] 6.3 Planification de la collecte de données énergétiques
Les méthodes de collecte de données énergétiques sont-elles définies et mises en œuvre ?
[ ] 6.4 Domaines de consommation énergétique significative (DCES)
Les DCES ont-elles été identifiées et documentées ?
Des opportunités d'amélioration pour les DCES ont-elles été évaluées ?
Clause 7 : Support
[ ] 7.1 Ressources
Les ressources nécessaires à l'établissement et à la mise en œuvre du SMeE sont-elles disponibles ?
[ ] 7.2 Compétences
Les compétences requises pour le personnel ont-elles été identifiées et sont-elles satisfaites par la formation ou l'expérience ?
[ ] 7.3 Sensibilisation
Le personnel est-il informé de la politique énergétique et de son rôle dans le SMeE ?
[ ] 7.4 Communication
Les besoins de communication relatifs au SMeE sont-ils identifiés et mis en œuvre ?
Clause 8 : Fonctionnement
[ ] 8.1 Planification et maîtrise opérationnelles
Les processus nécessaires pour satisfaire aux exigences du SMeE sont-ils planifiés et maîtrisés ?
[ ] 8.2 Conception
La performance énergétique est-elle prise en compte dans la conception et la modification des installations et équipements ?
[ ] 8.3 Achats
Les critères de performance énergétique sont-ils intégrés dans le processus d'achat des produits et services ?
Clause 9 : Évaluation des Performances
[ ] 9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation
Les méthodes de surveillance et de mesure des performances énergétiques sont-elles définies et mises en œuvre ?
[ ] 9.2 Audit interne
Des audits internes sont-ils réalisés régulièrement pour évaluer la conformité et l'efficacité du SMeE ?
[ ] 9.3 Revue de direction
La direction effectue-t-elle des revues régulières du SMeE pour garantir son adéquation et son efficacité ?
Clause 10 : Amélioration
[ ] 10.1 Non-conformité et action corrective
Des procédures sont-elles en place pour gérer les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives ?
[ ] 10.2 Amélioration continue
L'organisme s'engage-t-il dans un processus d'amélioration continue de son SMeE et de sa performance énergétique ?
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