Auditoría de calidad ISO 9001:2015 proveedor

1. Preparación de la Auditoría

2. Revisión de Documentación

  • Confirmar que la política esté documentada.
  • Asegurarse de que sea accesible para el personal.
  • Evaluar su alineación con la estrategia de la organización.
  • Verificar que sean específicos, medibles y alcanzables.
  • Asegurarse de que se revisen con regularidad.
  • Comprobar la comunicación de estos objetivos a todo el personal.
  • Revisar la documentación para su claridad y detalle.
  • Confirmar que estén actualizados y alineados con la norma.
  • Asegurarse de que se sigan en la práctica.
  • Evaluar la integridad y disponibilidad de los registros.
  • Verificar que se mantengan dentro de los plazos establecidos.
  • Analizar tendencias y resultados de calidad.
  • Confirmar que se hayan abordado las no conformidades.
  • Evaluar la eficacia de las acciones correctivas implementadas.
  • Asegurarse de que los informes estén disponibles y accesibles.
  • Confirmar que se incluyan todos los requisitos relevantes.
  • Asegurarse de que esté actualizada y revisada regularmente.
  • Evaluar la comprensión del personal sobre su contenido.
  • Revisar la identificación y evaluación de riesgos.
  • Asegurarse de que se documenten las acciones tomadas.
  • Confirmar la comunicación de riesgos a las partes interesadas.
  • Verificar que los manuales estén actualizados.
  • Confirmar que reflejen los requisitos de la norma.
  • Asegurarse de que sean accesibles al personal.
  • Verificar que existan registros de formación.
  • Asegurarse de que los requisitos de competencia estén definidos.
  • Evaluar la efectividad de la formación recibida.
  • Revisar los planes para su viabilidad y claridad.
  • Confirmar que incluyan plazos y responsabilidades definidas.
  • Asegurarse de que se realicen seguimientos periódicos.
  • Evaluar la documentación de no conformidades.
  • Confirmar la efectividad de las acciones correctivas.
  • Asegurarse de que se sigan los procedimientos establecidos.
  • Comprobar que haya un sistema para controlar documentos.
  • Asegurarse de que se mantengan versiones actualizadas.
  • Evaluar el acceso y la seguridad de los registros.
  • Revisar la documentación de encuestas de satisfacción.
  • Confirmar la comunicación de resultados al personal.
  • Asegurarse de que se tomen acciones basadas en los comentarios.
  • Verificar que existan registros de evaluación de proveedores.
  • Asegurarse de que se mantenga comunicación clara.
  • Evaluar la gestión de subcontratistas y su cumplimiento.
  • Confirmar que existan procedimientos documentados.
  • Asegurarse de que se sigan en la práctica.
  • Evaluar la comunicación de cambios al personal.

3. Preparación de la Visita

4. Ejecución de la Auditoría

5. Evaluación de Resultados

6. Informe de Auditoría

7. Seguimiento

8. Revisión Continua

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