AI Checklist Generator

From the makers of Manifestly Checklists

Email address

Home > Human Resources > checklist voor goed toezicht door RvC

checklist voor goed toezicht door RvC

1. Governance Structuur

Bevestig de samenstelling van de Raad van Commissarissen (RvC).

Controleer de huidige ledenlijst.
Verifieer dat alle leden voldoen aan de vereisten.
Documenteer eventuele veranderingen in de samenstelling.
Zorg voor een balans tussen ervaring en nieuwe perspectieven.

Controleer de onafhankelijkheid van de RvC-leden.

Evalueer relaties tussen RvC-leden en het management.
Controleer op mogelijke belangenconflicten.
Verifieer dat alle leden onafhankelijk zijn van aandeelhouders.
Documenteer bevindingen en acties.

Evalueer de diversiteit binnen de RvC.

Beoordeel de gender- en culturele diversiteit.
Identificeer eventuele lacunes in diversiteit.
Stel doelen voor verbetering.
Rapporteer over de vooruitgang.

Here are some additional steps that could be included in the "Governance Structuur" section of the checklist

Beoordeel de effectiviteit van de RvC in het vervullen van haar verantwoordelijkheden

Zorg voor duidelijke rol- en taakomschrijvingen voor elk RvC-lid

Controleer de procedures voor de benoeming en afzetting van RvC-leden

Evalueer de frequentie en agenda van RvC-vergaderingen

Zorg voor een goede afstemming tussen de RvC en het managementteam

Bevestig dat er een code of gedrag bestaat voor de RvC-leden

Voer een jaarlijkse zelfevaluatie uit van de RvC

Zorg voor een duidelijke communicatie- en rapportagestructuur binnen de RvC

Controleer of er voldoende tijd en middelen zijn voor RvC-leden om hun taken effectief uit te voeren

Evalueer de betrokkenheid van de RvC bij strategische besluitvorming

2. Vergaderingen en Documentatie

Plan regelmatige vergaderingen van de RvC.

Zorg voor een duidelijke agenda voor elke vergadering.

Houd notulen bij en zorg voor tijdige verspreiding aan de leden.

3. Toezicht en Evaluatie

Voer jaarlijkse evaluaties uit van de prestaties van de RvC.

Evalueer de effectiviteit van de Raad in relatie tot de bedrijfsdoelstellingen.

Zorg voor feedbackmechanismen van het management naar de RvC.

4. Risicobeheer

Identificeer en beoordeel de belangrijkste risico's voor de organisatie.

Zorg voor een adequaat risicobeheerbeleid en -procedures.

Evalueer de implementatie van maatregelen ter mitigatie van risico's.

5. Communicatie en Rapportage

Zorg voor transparante communicatie tussen de RvC en het management.

Evalueer de kwaliteit en frequentie van rapportages aan de RvC.

Faciliteer open dialogen over strategische kwesties.

6. Compliance en Regelgeving

Controleer de naleving van relevante wet- en regelgeving.

Evalueer het compliancebeleid en de procedures van de organisatie.

Zorg voor adequate training van de RvC-leden over compliance-kwesties.

7. Stakeholder Betrokkenheid

Identificeer belangrijke stakeholders van de organisatie.

Evalueer de betrokkenheid van de RvC bij stakeholderrelaties.

Zorg voor mechanismen om feedback van stakeholders te verzamelen.

8. Training en Ontwikkeling

Bied training en ontwikkeling aan voor RvC-leden.

Stimuleer kennisdeling over trends en ontwikkelingen in de sector.

Evalueer de behoeften van RvC-leden op het gebied van opleiding.

Download CSV Download JSON Download Markdown

Use in Manifestly

Related Checklists

Employee Handbook Checklist

The Employee Handbook Checklist is an important tool for ensuring that HR and employees are compliant with policies and procedures.

view →

Data Security Checklist

The Data Security Checklist is essential in ensuring the security of confidential employee information.

view →

Employee Records Checklist

The Employee Records Checklist is an important tool for Human Resources to ensure compliance with legal requirements and to maintain accurate employee records.

view →

Hiring Checklist

A Hiring Checklist helps ensure that the recruitment process is thorough and efficient, ensuring the best possible candidate is identified for the role.

view →

Employee Onboarding Checklist

An Employee Onboarding Checklist is essential for ensuring that new hires are welcomed and provided with the necessary information and resources to be successful in their roles.

view →

Performance Evaluation Checklist

Performance Evaluation Checklists provide an objective and quantitative measure of an employee's performance, allowing for fair and accurate assessments of their work.

view →

Termination Checklist

The Termination Checklist helps ensure that all necessary steps are taken in an employee termination process to ensure compliance with legal requirements.

view →

Employee Benefit Checklist

The Employee Benefit Checklist is an important tool for ensuring that employees are aware of their available benefits and that the organization is meeting all of its obligations related to employee benefits.

view →

Recruitment Checklist

A Recruitment Checklist is an essential tool for ensuring that all necessary steps are taken in the recruitment process.

view →

Training and Development Checklist

A Training and Development Checklist is essential for ensuring that all employees receive the necessary training and development to reach their full potential.

view →

Workplace Safety Checklist

A Workplace Safety Checklist helps to ensure that everyone in the workplace is safe and protected from potential hazards.

view →

Hey there! Here's a little about us or visit our recurring workflow SaaS: Manifestly Checklists

Light Dark