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Checkliste für Einarbeitung neuer Lehrkräfte an Berufschule

Einführung und Orientierung

Begrüßung durch die Schulleitung

Vorstellung des Kollegiums

Rundgang durch die Schule

Überblick über die Schulstruktur und Organisation

Unterrichtsvorbereitung

Bereitstellung von Lehrplänen und Bildungsstandards

Zugang zu Lehrmaterialien und Ressourcen

Unterstützung bei der Klassenraumgestaltung

Erläuterung der schulischen IT-Systeme

Schüler- und Elternkommunikation

Einführung in die Schülerdatenbank

Informationen zu Elternabenden und Kommunikationstools

Hinweise zur Konfliktlösung und Mediation

Fortbildung und Entwicklung

Informationen zu internen und externen Fortbildungsangeboten

Möglichkeiten zur Teilnahme an Workshops und Konferenzen

Mentorenprogramm zur Unterstützung neuer Lehrkräfte

Feedback und Evaluation

Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Schulleitung

Evaluation des Unterrichts durch Kollegen

Möglichkeiten zur Selbstreflexion und Peer-Feedback

Abschluss und Integration

Abschlussgespräch zur Einarbeitung

Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und Aktivitäten

Förderung von Netzwerken innerhalb der Lehrkräftegemeinschaft

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