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implantação de departamento jurídico em empresa industrial

Realizar uma análise das necessidades legais da empresa industrial

Definir os objetivos e metas do departamento jurídico

Identificar os recursos necessários para a implantação do departamento jurídico

Elaborar um planejamento estratégico para a implantação

Contratar profissionais qualificados para compor a equipe jurídica

Definir as responsabilidades e funções de cada membro da equipe

Estabelecer um organograma do departamento jurídico

Definir a hierarquia e a comunicação interna do departamento

Elaborar políticas internas relacionadas às atividades jurídicas da empresa

Desenvolver procedimentos para a gestão de contratos, litígios, propriedade intelectual, entre outros

Criar um código de ética e conduta para o departamento jurídico

Estabelecer diretrizes para a gestão de riscos e conformidade legal

Avaliar e selecionar ferramentas de gestão jurídica, como software de gerenciamento de contratos e litígios

Implementar sistemas de armazenamento e gestão eletrônica de documentos

Adotar tecnologias que facilitem a comunicação e a colaboração interna do departamento jurídico

Identificar e estabelecer parcerias com escritórios de advocacia externos, quando necessário

Estabelecer relacionamento com órgãos regulatórios e associações do setor industrial

Participar de eventos e conferências jurídicas relacionadas à indústria

Realizar avaliações periódicas do desempenho do departamento jurídico

Identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas

Manter-se atualizado sobre novas leis e regulamentações relevantes para a indústria

Promover treinamentos e capacitações para a equipe jurídica.

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